REUNIÓN DE LA RED SINTI TECHAN

En esta reunión de la red sinti es para formarlos en los proceses de en víspera del foro mesoamericano que se realizara en México, se realiza estas capacitaciones en si para saber que es la red cuáles son sus objetivos por que participar en este foro, como alianza por la diversidad sexual y MDSDH-TRANS, estamos dentro de este espacio social en formar y sensibilizar a la población me minoritaria, como las redes ambientalistas, la minería,

Las líneas férreas, es cuando el movimiento trans forma parte de este esfuerzo mesoamericano, en donde fórmanos grupos de trabajo, y nosotras como diversidad sexual aportamos los vacios que el estado tiene a si nuestras poblaciones

JUVENTUDTOUR2010 1 FERIA DE OPORTUNIDADES ¡APOYEMOS LA POLÍTICA NACIONAL DE JUVENTUD!

Como parte de la alianza por la diversidad sexual se tiene una coordinación con la dirección de la diversidad sexual en donde los convocan a participar en este espacio para que los jóvenes que asistan al primera feria de oportunidades conozcan de nuestro trabajo y en que trabajamos específicamente las comunidad trans, en donde las compañeras de ASPIDH coordinan con nosotras trabajar en conjunto y asi poder estar las dos organizaciones en el mismo espacio en donde cada organización plantea su trabajo que ase , en donde nosotras con MDSDH-TRANS abórdanos a la población en darnos a conocer e informarles más de la salud sexual y derechos reproductivos enfocada en el VIH se les explica a los jóvenes como pueden ellos usar el condón correctamente, y el lubricante a base de agua y que cuales son los riesgos que se previenes en donde sácanos una estadística de que los jóvenes escolarizados de las edades de 12 años en delante ya están teniendo su primera práctica sexual penetrativa, sin conocimientos del condón adecuado hicimos demostraciones de uso correcto del condón en donde incidíamos que las mujeres también tienen que en pesar a u zar un condón porque no sabemos con que clase de hombre podemos tenes relaciones penetrativa , el primer día estuvimos asiendo rifas de camisas y otros materiales que llevábamos y el segundo día estuvimos poniendo el listón rojo de solidaridad, en donde el segundo día se le estrega la política de juventudes al presidente de la república, y tan bien uno diversión de todo extremo porque pudimos apreciar las diferentes actividades como el arte urbano los grupos coreográficos de danzas modernas y todos los deporte extremos que hay ,el gobierno de ve de trabajar más en la construcción de la política que los jóvenes realizamos para mejorar no el 100% por ciento las necesidades de la juventud y como diversidad que tan bien somos parte de este esfuerzo

Como Movimiento por la Diversidad Sexual y Derechos Humanos TRANS le damos las gracias a

BARBARÁ RODRÍGUEZ directora de la dirección de la diversidad sexual

MIQUEL ANGEL PEREIRA director de la secretaria de la juventud

REVISIÓN DE LA POLÍTICA DE JUVENTUDES Y PROPUESTAS

ü consultados Como primer punto de la reunión del día de hoy sábado 30 de julio de 2010,se comienza con una pequeña presentación del documento de la consulta de juventudes, en la cual se iban hacer unas nuevas redacciones y aportes por que en el documentos aparecen unos vacios que no se encuentran en el documento de ley.

ü En la presentación se desglosaron unos puntos de los cuales se encontraban dentro del documento, y otros no también para entender un poco de lo que se está tratando en el documento con la consulta; Que se hizo en los 14 departamentos y los 262 municipios en donde los facilitadores estuvieron con las juventudes, en donde las juventudes expusieron las problemáticas que viven en sus municipios y que no están reflejadas en el documento y ni los grupos focales.

ü Se hicieron trabajos en equipos y fueron 8 equipos en los cuales los y las jóvenes lo conformaron, en cada equipo se les asignaron los siguientes puntos que toca el documento.

Ø Políticas de juventud para un país joven.

Ø Política complementaria de educación para jóvenes.

Ø Política de salud para jóvenes.

Ø Política de seguridad y convivencia pacífica de jóvenes.

Ø Políticas de medio ambiente y jóvenes.

Ø Política de participación joven.

Ø Política de cultura, recreación y deporte.

Ø Política de combate a la pobreza entre jóvenes.

En cada grupo se paso a exponer lo que se había hecho y que no está reflejado en el documento y esas redacciones que se hicieron se mandaran a la DJ, Dirección de juventud para que vaya en el documento y que no lleve esos vacios que tiene el documento.

Porque ese documento será presentado al presidente de la república para que lo apruebe y la asamblea no lo rebote y que exista una ley que ampare a las y los jóvenes de el salvador.

SAN SALVADOR 31 DE JULIO DEL 2010

Como mujeres trans estamos hartas y cansadas de que siempre los quiten las cosa ya que con esfuerzos compramos nuestras cosas cono pelucas y postizos

este día a las 7:30 se presentan unas compañeras que trabajan en aspidh bolas y molestando alas que están ejerciendo el trabajo sexual las compañeras de la 23 avenida y 27 av. Poniente sufren agresiones por estas compañeras de ASPIDH LISSA ALFARO y YURI (lissa dice que keiry no participa en ninguna organización y por eso ella no se mete por ella y de Tatiana le comenta que ella si la defiende con que en miembra de arcoíris, pero dice que ella no le importa, como parte de una organización no devén de andar molestando así a las trans que están en las calles ya que trabajan por los derechos humanos de las trans, creo que es mentira y lo peor que anda dan con la camisa de su organización y peor bolas que van a decir las compañeras cuando que ramos trabajar con ellas lo que pensaran de las organizaciones).

Mónica como directora de ASPIDH de ve de poner a sus colaborador fuera de la organización porque a si no va a poder trabajar con las trans ya que esto no es lo primero ya ha pasado esto y a mi hace tiempo me pego con un envase de cerveza, pero con lo que la celeste te amenaza es con decirte que la podes mandar presa pero tu bien sabes que adentro te está esperando, o que siempre sale.

Tenemos que trabajar en conjunto con las trans que están en las calles para ponerle solución a este problema

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO DE VIDA DIGNA AL MSPAS

Estamos desarrollando un proyecto para trabajar con el personal de salud de los hospitales nacionales especial mente en las zona metropolitana el proyecto se vasa en si capacitar al personal del área, es para poder erradicar el estigma y la discriminación en el sector salud, ya que nuestra población no accede a los centros de salud ya sea por odio discriminación o por la transfobia o la homofobia que sufrimos , estas capacitaciones los servirán para poder sensibilizar al personal de salud para que haya una mejor calidad y calidez de atención para nuestra población